ระดับด้านเทคนิค (เป้าหมาย)

ขั้นตอนการเริ่มทำงานของผู้ฝึกงานด้านเทคนิค

กรอกเอกสารการสมัคร

ตรวจสอบเอกสารเเละสัมภาษณ์เบื้องต้นโดยจินไซ (ไทยเเลนด์)

สัมภาษณ์โดยองค์กรกำกับควบคุม หรือบริษัทผู้รับสมัคร (นายจ้าง)

เรียนรู้ภาษาญี่ปุ่น เเละการใช้ชีวิตที่ญี่ปุ่น

4-5 เดือน

การเตรียมตัวสำหรับเดินทาง เเละเดินทางไปญี่ปุ่น

2 สัปดาห์

หลังจากเดินทางถึงประเทศญี่ปุ่น. การฝึกอบรมเบื้องต้นโดยองค์กรกำกับควบคุม

1 เดือน

เรื่มต้นการฝึกอบรม

＊ กำหนดการข้างต้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงในหลายกรณี โปรดทำความเข้าใจไว้เพื่อเป็นเเนวทาง

ความแตกต่างของเรา จินไซ (ไทยแลนด์)

1. การจับคู่ที่เหมาะสมระหว่างบริษัทผู้รับสมัคร (นายจ้าง) และ ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค

〜 Best matching 〜

2. การให้คำปรึกษากับบุคลากรที่ได้รับเลือก

〜 Mental care 〜

เราจะให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทำงานและการใช้ชีวิตในญี่ปุ่นแก่บุคลากรที่ผ่านการสัมภาษณ์งาน และตอบข้อซักถามข้อสงสัยต่างๆ แก่บุคลากรและครอบครัว เพื่อให้สบายใจและคลายความสงสัยก่อนออกเดินทาง

3. การให้การสนับสนุนในช่วงฝึกอบรม

〜 Stay connected 〜

พนักงานของเราในญี่ปุ่นจะช่วยแก้ไขปัญหาแนะนำข้อสงสัยต่างๆ ขณะฝึกอบรมงานในญี่ปุ่น

4. การติดตามผลการดำเนินงานของผู้ฝึกอบรม

〜 Carrier scope 〜

ติดต่อสอบถามและบันทึกการพัฒนาระดับของความสามารถจากบริษัทผู้รับสมัคร, องค์กรควบคุมและผู้ฝึกงานด้านเทคนิค

5. การจัดหางานหลังการฝึกอบรม (ประเทศญี่ปุ่น , ประเทศไทย)

Carrier forward

〜 หลังสิ้นสุดการฝึกอบรม 3 ปี 〜

จินไซ (ญี่ปุ่น)

・ขยายเวลาฝึกงานเพิ่มอีก 2 ปีในตำแหน่งผู้ฝึกงานด้านเทคนิค

・การว่าจ้างใหม่ในตำแหน่งอาชีพสำหรับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ

จินไซ (ไทยเเลนด์)

・กลับมาประเทศไทยและแนะนำงานให้กับบริษัทรายใหม่